为进一步增强干步队伍建设
，提高履职继续能力
，2月1日
，新港公司组织召开2020年度向导干部述职大会
。新港公司董事长陈云峰出席聚会并讲话
，总司理胡建文主持
。

会上
，围绕公司年度谋划总目的
，向导班子副职划分汇报了2020年度事情完成情形及2021年重点事情目的；中层干部辨别从2020年各项事情的完成情形、保存的缺乏及刷新步伐、2021年岁情妄想等方面举行了周全述职
，认真梳理上年度事情
，提出了下一步事情思绪和主要刷新步伐
。

考评小组及全体参评职员本着实事求是、客观公正的原则
，对述职职员举行了现场评分和民主测评
。

陈云峰对此次考评给予了充分一定
，特殊是面临疫情防控、扭亏为盈、项目建设、市场拓展等重大难题的形势使命
，各人攻坚克难
，各项事情稳步提升
，企业谋划稳中向好
。他指出
，开展述职考评即是公司提质生长所需
，也是步队建设要害之举
，全员要以务实肯干、创立价值、团结相助、清廉高效为审核导向
，一直完善考评机制
，打造一支专业强、思绪新、敢拼搏、有继续的人才步队
。他强调
，站在“十四五”新起点
，公司将迎接跨越生长新挑战
，要提高站位、抢抓机缘、拓展市场、苦练内功、注重立异引领、坚持科技强企、立异兴企、抓好项目建设、做好生产运行准备、圆满完成“十四运”配套包管使命
，进一步提升标杆、用饱满的热情、富足的劲头
，助推企业高质量生长
。

公司向导班子成员、中层干部、职工代表共计16人加入聚会
。