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2022年1月17日上午，新港公司通过钉钉视频聚会召开2021年度绩效审核聚会，周全剖析总结了2021年度各部分详细事情开展情形，安排安排2022年岁情使命，确保圆满完成年度谋划目的。公司总司理胡建文主持聚会，董事长晁海亮出席聚会并讲话。
会上，各部分认真人依次就2021年度事情开展情形举行述职汇报，公司向导团结各部分一样平常体现及各项使命完成情形举行现场点评，晁海亮做总结讲话。
晁海亮对各部分2021年的事情给予了充分一定，向全体员工一年来的辛勤支付体现衷心的谢谢。针对年度审核事情，他提出三个要求。一是一以贯之，坚持高点站位。全员上下要以推动“综合新利体育luck18”事业生长为目的，做好谋划，抓好落实，推动各项营业取得实质性希望。二是一如既往，坚持三个导向。要坚持审核的问题导向、目的导向、效果导向相统一。坚持问题导向，准确看待审核中发明的问题，逐一制订整改计划和责任清单，抓好整改落实；坚持目的导向，对标年度审核总体要求，对标先进部分事情履历，周全提速率、全力赶进度，争创一流业绩；坚持效果导向，聚焦分工重点、严正赏罚步伐，激励干部员工继续作为、敢想敢干，凝聚干多干少纷歧样的做事气氛，提振“马上就办、真抓实干、办就办妥、滴水穿石”的精气神。三是一丝不苟，坚持审核立异。向导班子要用好审核这根“指挥棒”，各部分认真人要转好审核的“传动轴”，综合治理部当好审核治理的“操盘手”，通过审核激励，一连强化刚性审核和刚性兑现，充分调动宽大员工的事情起劲性，营造有序竞争情形。
新港公司向导班子成员、各部分认真人及员工代表共计20人加入了聚会。
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