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为周全总结4月份清静生产事情情形，进一步压实清静治理责任，2025年4月24日，公司组织召开清静生产事情专题聚会�＞刍嵊砂参嶂魅握啪嬷鞒�，公司全体员工加入。
聚会转达了清静检查中发明的问题隐患，总结了2025年“清静治理提升年”运动阶段性希望，深入剖析问题泉源并提出整改步伐，与会职员就清静治理事情举行了专题钻研和履历交流。
聚会强调，抓好清静生产事情责任重大、意义重大，全体职员要进一步提高政治站位，强化红线意识，树牢清静理念。企业主要认真人要严酷落实第一责任人职责，以上率下推动清静生产各项事情落地收效；各职能部分要深化与项目一线的协同联动，买通治理痛点、堵点，坚决阻止种种事故爆发。
聚会要求，一是刷新事情作风。要做到明确责任，层层认真。向导干部要深入一线，加入清静治理全历程；治理职员要强化现场监视，确保清静步伐执行到位；全体员工要严酷推行岗位职责，做到人人有责、人人尽责。二是提升事情能力。要确保标准明确，切实提高清静隐患的识别研判和处置惩罚能力，对发明的问题要立查立改、闭环治理，避免小问题演变为大危害。三是强化教育培训。要按期组织清静生产规范标准学习，提升员工清静意识和操作手艺；同时要开展实战化应急演练，增强员工应急处置惩罚能力。坚持效果导向，将清静绩效作为事情效果的主要权衡标准，确保各项清静步伐取得实效。四是增强清静文化建设。要通过宣传展板、口号等形式普及清静知识，开展清静文化运动，营造“人人重清静”的浓重气氛，增强员工清静意识与团队凝聚力。
清静生产必需从严治理，对事故隐患坚持零容忍，时刻绷紧清静之弦，抓好每一个环节，确保清静生产万无一失。
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