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为周全总结4月份清静生产事情情形 ，进一步压实清静治理责任 ，2025年4月24日 ，公司组织召开清静生产事情专题聚会�＞刍嵊砂参嶂魅握啪嬷鞒� ，公司全体员工加入。
聚会转达了清静检查中发明的问题隐患 ，总结了2025年“清静治理提升年”运动阶段性希望 ，深入剖析问题泉源并提出整改步伐 ，与会职员就清静治理事情举行了专题钻研和履历交流。
聚会强调 ，抓好清静生产事情责任重大、意义重大 ，全体职员要进一步提高政治站位 ，强化红线意识 ，树牢清静理念。企业主要认真人要严酷落实第一责任人职责 ，以上率下推动清静生产各项事情落地收效；各职能部分要深化与项目一线的协同联动 ，买通治理痛点、堵点 ，坚决阻止种种事故爆发。
聚会要求 ，一是刷新事情作风。要做到明确责任 ，层层认真。向导干部要深入一线 ，加入清静治理全历程；治理职员要强化现场监视 ，确保清静步伐执行到位；全体员工要严酷推行岗位职责 ，做到人人有责、人人尽责。二是提升事情能力。要确保标准明确 ，切实提高清静隐患的识别研判和处置惩罚能力 ，对发明的问题要立查立改、闭环治理 ，避免小问题演变为大危害。三是强化教育培训。要按期组织清静生产规范标准学习 ，提升员工清静意识和操作手艺；同时要开展实战化应急演练 ，增强员工应急处置惩罚能力。坚持效果导向 ，将清静绩效作为事情效果的主要权衡标准 ，确保各项清静步伐取得实效。四是增强清静文化建设。要通过宣传展板、口号等形式普及清静知识 ，开展清静文化运动 ，营造“人人重清静”的浓重气氛 ，增强员工清静意识与团队凝聚力。
清静生产必需从严治理 ，对事故隐患坚持零容忍 ，时刻绷紧清静之弦 ，抓好每一个环节 ，确保清静生产万无一失。
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